Opération : je séduis mes candidats idéaux !
Comment faire pour être l’entreprise qui séduira le candidat tant recherché ? Le manque de candidats ainsi que la concurrence de […]
Quelles sont les 5 tops soft skills à rechercher chez vos candidats ?
« A l’inverse des compétences techniques, il n’est pas possible de déléguer aux robots les compétences comportementales ». Jérôme Hoarau, […]
Désert de candidats : comment revaloriser les métiers en pénurie ?
Au premier trimestre 2020, le taux de chômage était de 7,8 % selon les données de l’INSEE. Paradoxalement, six PME-ETI […]
Recrutement : une entreprise engagée, une entreprise attirante
Le contexte de crise sanitaire a été une prise de conscience pour de nombreux salariés. Ils remettent en cause l’utilité […]
Faites rayonner la culture d’entreprise au-delà du bureau !
La culture d’entreprise influence directement le recrutement et la fidélisation des collaborateurs. Dans un contexte de pénurie de métiers et […]
l’ADN entreprise : votre meilleure carte de recrutement !
2 Aujourd’hui, qu’est-ce que vous différencie de votre concurrent ? Est-ce l’innovation de vos produits, votre organisation managériale ou bien votre […]
Onboarding, l’étape cruciale pour les nouveaux collaborateurs
L’onboarding fait partie intégrante du processus de recrutement. 98 % des dirigeants estiment qu’un onboarding réussi réduit considérablement le risque […]
La stratégie rh est aussi importante que la stratégie de marque !
Manque de candidatures, pénurie de candidats qualifiés, plein emploi des cadres et turnover sont autant de problématiques auxquelles une entreprise […]
Marque recruteur : pourquoi vous devriez vous y mettre !
du recrutement, il en existe deux enjeux pour les entreprises : la transformation digitale et le management des talents. Heureusement, […]
Pourquoi opter pour des témoignages de salariés en recrutement ?
Selon l’Apec, la cooptation représente 37 % des recrutements de cadres en France. Un collaborateur heureux amène plus facilement de […]
Recrutement et transparence, c’est possible ?
72 % des candidats n’hésitent pas à partager une expérience négative de recrutement sur les réseaux sociaux ou auprès de […]
Le storytelling, un levier pour vos stratégies de recrutement !
Le storytelling est une technique de marketing intéressante à utiliser pour votre entreprise que ce soit pour communiquer avec vos […]